女大学生选择在校生娃 求职有优势？

导语：最近微博上比较收关注的一个话题：女大学生选择在校生娃，有求职优势？年底了，一批求职热潮又来临了。面对女性求职、招聘有阻碍的话题，似乎一直备受关注究竟是怎么回事呢？最近微博翻的比较勤，发现了这样一个话题：女大学生选择在校生娃，有求职优势？年底了，一批求职热潮又来临了。面对女性求职、招聘有阻碍的话题，似乎一直备受关注，这不又上热搜榜啦，这回孩子都带上了！那关于女大学生选择在校生娃有求职优势这一话题，到底是怎么回事呢？原来事情是这样子，很多企业在招聘女性职员时多少都会有顾忌，原因也在于女性的个人问题。有企业称，女性产假和保险成硬成本，考虑"已婚已育"女性是不少中小企业招聘优先考虑的对象。"先生娃后求职"做法得到不少女研究生认可。据说，北京一高校就有十余名女大学生已怀孕生子，今年备孕的更多。小V一听这事，第一反应，又将有一群年轻宝妈即将踏入我们微商队伍~第二反应，二胎政策刚放，女大学生没毕业就当妈，不知道的还以为是自己的弟弟妹妹。一心为国为民的小V表示有些担忧。自己还是个未独立孩子的时候又带一个孩子，不知道我们国家以后的离婚率会如何。很多人对这件事看法都不同，我们一起来看看。网友纷纭：@三棵小芽：很多女生因为结婚辞职，又很多女生因为生娃，单位缺人不得已又招，确实流动比较大。但是顺其自然吧，没必要为了工作上赶着结婚生娃。人生的每个阶段都应该顺其自然。 @ 坤灵经天子：等吧，再过五六年，等到孩子生多了，又刚好可以上学放手不用妈妈每天带着。发现光靠老公一个人工作无法承担的时候，又会号召女性回归职场赚钱养家的。@ Jeanne_涼：合着现在工作不仅要求学历了，还得要求生了孩子了 @ 禽兽女王-：…心累。连男票都没有，自己怀算数吗。@ 井-源：先生娃再求职也不保险，面试时hr还会问你什么时候生二胎 @ 喜之郎Ccooo：我很看好 因为我就是这么想的 最好是明年就能找到对象 读研期间结婚生子@ 李隆隆隆：生了孩子就可能没那么多精力放在工作上了@CARRIE葵葵葵葵葵：单身狗哭晕在大学 小V看了大家的说法，有支持的也有反对的，也有中间的。然而反对的声音似乎是居多。也有网友表示，如果本科期间生娃，大一就得有男朋友，大二要怀孕，大三要生娃，大四要休完产假，这样念的大学上的研究还有什么意义，都生娃照顾娃去了，哪有时间搞学习。现如今社会对女性的要求越来越高，女性群体的压力也越来越大。虽说女性在求职方面处于弱势地位，但现代女性的事业责任与能力并不比男性差。随着社会的发展很多企业也确实是更多倾向已婚已育女性，但是作为一个求职者，不管男性还是女性，提升自己都是必不可少的，我们唯一能做的就是要的努力优秀到让企业忽略我们的“弱势”。对于在校大学生而言，确实是有很多在校就结婚生子了的，但小V认为，他们的大部分原因是因为感情又到了适龄所以才选择结婚生子。而并非因为求一份好工作而去结婚生子。如果是因为为了一份好工作而去完成一个结婚生子的任务，这样多少会给自身以后带来一定困扰。就像网友们说的，结婚不是一个人的事情，而是一个家庭、一辈子的事情。小V认为什么时候结婚生子，还是让爱情做主好啦！那关于这个话题，大家是怎么看的呢，欢迎大家关注一下微信参与讨论：xiaovhe-2015或者直接扫二维码：4449